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北京某大型管理咨询公司落地石家庄，委托诺亚某大型数据调研与整理的项目，预计周期为12个月，需尽快组建80人规模团队。前期需外派南方发达城市20人（招聘难度大），后续补充60人数据处理岗人员。

中集安瑞科香港主板上市公司，隶属中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司安瑞科由于订单增加，基于对人员的需求，增加第三方人力资源公司，进行生产线外包，负责人员招聘，现场管理，人员安全生产管理。

邮政各分公司多与当地供应商合作，原有模式存在项目统筹管理难和考核难度大的痛点，计划通过全省全省集采形式以招投标引入优质供应商。